Prévenir les risques humains, protéger la santé mentale, sécuriser l’employeur
La prévention des risques humains et psychosociaux fait pleinement partie de l’obligation légale de sécurité de l’employeur. Stress chronique, conflits, surcharge de travail, harcèlement ou perte de sens ont des impacts humains, organisationnels et juridiques majeurs.
Life and Lead accompagne les dirigeants et les RH pour anticiper, prévenir et traiter ces risques, à travers des expériences structurées, conformes et profondément humaines.
Nos offres d'Expériences en Prévention des risques humaines et psychosociaux
Nous proposons une gamme de services spécialisés adaptés à vos besoins. Notre approche est axée sur la compréhension et la réponse à vos besoins, en fournissant des solutions efficaces et pratiques.
🧠 Prévention des risques psychosociaux (RPS)
Cadre légal
L’employeur doit évaluer et prévenir les risques psychosociaux au même titre que les risques physiques. Les RPS doivent être intégrés au DUERP.
Notre approche en expérience RPS
Nous aidons à identifier les facteurs de risques (organisation, management, charge mentale) et à déployer des actions concrètes favorisant un climat de travail plus sain et plus régulé.
🌬️ Prévention du stress et développement de la résilience
Cadre légal
Le stress professionnel engage la responsabilité de l’employeur lorsqu’il porte atteinte à la santé mentale des salariés.
Notre approche en expérience humaine
Nos expériences sont modulables selon les publics et les contextes. Elles permettent aux salariés de retrouver de la clarté, de la stabilité émotionnelle et une meilleure capacité d’adaptation au quotidien professionnel.
🚨 Prévention du harcèlement moral et sexuel
Cadre légal
L’employeur a l’obligation de prévenir, informer et agir contre toute situation de harcèlement moral ou sexuel.
Notre approche en expérience de prévention
Nous sensibilisons de façon claire et non culpabilisante, en donnant aux équipes des repères concrets pour identifier, prévenir et réagir face aux situations à risque.
👤 Référent harcèlement (CSE ou RH)
Cadre légal
La désignation d’un référent harcèlement est obligatoire dans certaines entreprises et pour les membres du CSE.
Notre approche en expérience dédiée
Nous formons les référents à leur rôle, à la posture à adopter et aux procédures à suivre, afin qu’ils puissent agir avec justesse, sécurité et légitimité.
⚖️ Droits et obligations des salariés
Cadre légal
Les salariés doivent être informés de leurs droits, devoirs et responsabilités en matière de santé, sécurité et respect des personnes.
Notre approche en expérience pédagogique
Nous animons des ateliers interactifs permettant de clarifier les règles, prévenir les dérives et renforcer la responsabilité individuelle et collective.
Notre engagement
⚖️ Sécuriser la responsabilité de l’employeur
🧠 Préserver la santé mentale et relationnelle
🤝 Apaiser le climat social
🚀 Favoriser une performance humaine durable
Des expériences conformes, humaines et prêtes à déployer
Toutes nos formations sont conçues comme des expériences pédagogiques engageantes, permettant aux entreprises de répondre à leurs obligations légales tout en développant les compétences humaines et managériales.
| Produit | Prix |
|---|---|
| 🎯 Pour les dirigeants & RH | Sécurisation des obligations légales (SST, RPS, harcèlement, RGPD) Pilotage des risques humains et organisationnels Gouvernance sociale et prévention durable |
| 👥 Pour les managers | Leadership et management bienveillant Prévention des conflits et des situations sensibles Animation de la prévention au quotidien |
| 👷 Pour les collaborateurs | Accueil sécurité et prévention terrain Droits, devoirs et comportements responsables Santé, sécurité et qualité de vie au travail |
Formats disponibles
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Expériences clés en main
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Modules à la carte
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Ateliers, formations, parcours hybrides
Accompagnement & formats d’intervention
Clés en main ou à la carte : vous choisissez
Life and Lead propose deux modes d’intervention pour répondre précisément à vos enjeux SST.
| 🔹 Expériences clés en main | 🔹 Expériences à la carte |
|---|---|
| Parcours SST structurés et prêts à déployer | Interventions ciblées selon vos besoins |
| Conformes aux exigences réglementaires | Modules indépendants ou combinables |
| Idéales pour sécuriser rapidement les obligations | Souplesse maximale pour les RH et dirigeants |
Résultats pour votre organisation
⚖️ Obligations légales sécurisées
🧠 Vision claire et pilotable de la prévention des risques humaines et psychosociaux
🤝 Managers et équipes engagés
📉 Réduction des risques et incidents
Ressources & prévention
Diffuser la culture prévention
Life and Lead met à disposition des ressources claires et actionnables pour aider les entreprises à progresser en continu.
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Articles de prévention
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Guides pratiques
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Actualités réglementaires
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Bonnes pratiques terrain
Parlons de votre démarche de Prévention des risques humaines et psychosociaux
Vous souhaitez réduire vos risques, sécuriser vos obligations et engager durablement vos équipes ?